La OPI reconoce el compromiso con la Igualdad de las empresas albaceteñas y su personal
- Segunda Edición de los Certificados “Empresas y Equipos comprometidos con la Igualdad Laboral”
- El Distintivo “Promoción de la Igualdad en el Empleo” es una marca de excelencia que ha recaído en la empresa Benibaldo SA por la aplicación de medidas y políticas de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral
- Un total de 43 empresas reciben el Certificado “Empresas y Equipos que apuestan por la Igualdad Laboral”
Él Observatorio Provincial para la Igualdad en las Relaciones Laborales, es un proyecto pionero en España, impulsado por agentes sociales CCOO, UGT y federal en forma permanente y con el apoyo institucional de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Diputación Provincial y el Ayuntamiento de Albacete de sus respectivos áreas de igualdad, sumando con sus entidades afiliadas, Hasta ahora, Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha y el Ayuntamiento de Hellín.
La OPI ha entregado esta mañana los segundos certificados “Empresas y Equipos que apuestan por la Igualdad Laboral” y el Distintivo “Promoción de la Igualdad Laboral”. Con la entrega de estos reconocimientos, la OPI pretende visibilizar, por segundo año consecutivo, el compromiso de las empresas albaceteñas y de su personal con la igualdad, un camino en el que sin duda la OPI debe seguir avanzando.
El acto público de entrega de estas distinciones se ha llevado a cabo en el Centro Cultural “La Asunción” de Albacete con la presencia de los representantes de las instituciones y agentes sociales que constituyen la OPI: el presidente de la Diputación Provincial, Santiago Cabañero; el alcalde de Albacete, Emilio Sáez; el presidente de FEDA, Artemio Pérez; y los secretarios provinciales de CCOO y UGT, Carmen Juste y Francisco Javier González.
Previamente a la entrega de los premios a empresas reconocidas por su labor, los representantes de las instituciones y agentes sociales han destacado el riguroso trabajo realizado en estos tres años por el Observatorio Provincial de Igualdad y Relaciones Laborales de Albacete, que ha impulsado el desarrollo de Políticas de Igualdad en las empresas que tiene su máximo exponente en los Planes de Igualdad como instrumento que permite integrar la Igualdad en las relaciones laborales y en todos los ámbitos de gestión de las organizaciones y avanzar así hacia la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Para impulsar el desarrollo de los planes de Igualdad y dar respuesta a las nuevas responsabilidades en línea con la normativa aplicable que todas las empresas tienen en esta materia, la OPI está jugando un papel muy destacado apoyando la política de Igualdad de Oportunidades en las empresas.
En esta segunda edición, se han entregado los Certificados “Empresas y Equipos que apuestan por la Igualdad Laboral” a un total de 43 empresas de la provincia de Albacete y su plantillay el Distintivo “Promoción de la Igualdad Laboral”, ha sido otorgado a la empresa BENIBALDO S.A., un incentivo a la responsabilidad social de aquellas empresas que han destacado por negociar su plan de igualdad e incorporar medidas efectivas y con impacto directo en los trabajadores. Este reconocimiento va acompañado de un incentivo económico de 1.000 euros aportados por la institución provincial.
La intervención de la OPI ha facilitado a muchas empresas y entidades la elaboración e implementación de medidas o planes de Igualdad, y ha servido para adaptar sus protocolos de Igualdad a la situación real de sus plantillas, y de acuerdo con la normativa vigente.
Entre las acciones previstas por la OPI desde su creación hace tres años, destaca el acto de otorgar los Certificados “Empresas y Equipos que apuestan por la Igualdad Laboral” y el Distintivo “Promoción de la Igualdad Laboral”, que distingue a las empresas y equipos que apuestan por la igualdad. Estas distinciones se otorgan anualmente a aquellas empresas que destacan de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de las políticas de Igualdad de Trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Estas empresas también deberán tener un compromiso explícito con la Igualdad de oportunidades en las condiciones de trabajo, la organización y funcionamiento interno de la empresa y la responsabilidad social. Se trata de una importante iniciativa, que apoya las políticas de Igualdad que llevan a cabo las empresas de la provincia de Albacete, y les ayudará a visibilizar en su gestión ese compromiso adquirido con la Igualdad de trato y oportunidades.
la concesión de Certificado “Empresas y Equipos que apuestan por la Igualdad Laboral” requiere que las empresas y su personal cumplan requisitos que sean auditados y participen en los diagnósticos OPI, y la Distintivo Se instrumenta a través de convocatorias anuales en las que cualquier empresa o entidad que se destaque, de manera integral, en las medidas desarrolladas en materia de condiciones de trabajo, en los modelos de organización de su entidad y en otras áreas que inciden en las personas trabajadoras .
Contacto OPI ALBACETE.
